节省人力成本与负责任裁员

裁员前的选择

官方主题先介绍调岗、临时停工等替代方案，再说明负责任裁员及强制通知。须用通知指南确认雇主适用范围；需要通知时，应在告知员工后五个工作日内提交。

相关主题与办理服务

• 裁员前可考虑的替代方案
• 负责任的裁员：通知、补偿与就业支援
• 强制裁员通报：适用雇主与五个工作日期限