员工适用范围
官方计算器用于符合条件的雇佣法员工:非体力劳动员工月基本工资不超过 S$2,600,体力劳动员工不超过 S$4,500。一般休息日为午夜至午夜的一整天,休息日本身无薪。
核对谁要求工作
金额取决于雇主还是员工要求工作、是否超过正常每日工时一半,以及是否超过正常每日工时。完整对照表见工时及休息日指南;应把相关工资和时数输入官方计算器,不能将所有休息日任务一律视为普通加班。
相关主题与办理服务
官方文件与参考资料
- terms of use ↗ 政府官网资料
官方计算器用于符合条件的雇佣法员工:非体力劳动员工月基本工资不超过 S$2,600,体力劳动员工不超过 S$4,500。一般休息日为午夜至午夜的一整天,休息日本身无薪。
金额取决于雇主还是员工要求工作、是否超过正常每日工时一半,以及是否超过正常每日工时。完整对照表见工时及休息日指南;应把相关工资和时数输入官方计算器,不能将所有休息日任务一律视为普通加班。