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ONE Pass:资格路径、工作灵活性与续签

全面说明顶级人才准证的薪资与成就路径、家属、年度通知及续签,并明确 2027 年开放的 AI 与科技路径。

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用途与允许活动

顶级专才准证(ONE Pass)面向商业、艺术文化、体育、学术及研究领域的顶尖人才。持证人可以同时在多家公司就业、经营及创办企业,但仍须遵守雇佣合同条款。换工作不必重新申请,并豁免 COMPASS 及 FCF 招聘广告要求,不设劳工税或配额。首次准证及符合条件的每次续签均最长五年。

现有或上一份工作路径

申请前连续 12 个月,固定月薪须至少 S$30,000,或等值外币。适用时,海外候选人也须在这 12 个月为海外成熟企业工作。成熟企业指市值至少 US$500 million 或年收入至少 US$200 million,全球机构合并金额可个案考虑。现有工作准证持证人须在新加坡工作至少一年。合资格薪资通常须来自单一雇主:两家分别支付 S$20,000 与 S$10,000 不符合,但一家 S$30,000 加另一家 S$5,000 可以。其他收入按个案评估。

拟任新加坡工作路径

拟任的新加坡成熟企业须提供至少 S$30,000 固定月薪,并符合市值 US$500 million 或年收入 US$200 million 的标准,全球合并金额可个案评估。只有预计工作在六个月内开始时才应提交。MOM 对每名候选人独立评估,因此不能只满足薪资数字而忽略所选路径的其他条件。

杰出成就路径

在体育、艺术文化或学术研究领域具有杰出成就者,可以在不满足薪资条件时申请。MOM 与 MCCY、MOE、NRF、A*STAR 等机构整体评估工作及主要成就。应按领域提供相应证明,这是一条需要审查的替代路径,不会因某个职位名称自动获认可。

AI 与科技路径:2027 年 1 月 28 日开放

已公布路径要到 2027 年 1 月 28 日才开放。申请前连续 12 个月每月报酬须至少 S$30,000,其中固定月薪至少 S$22,500,其余可能包括经评估的已归属非现金部分,例如 ESOP 或 ESOW。此前十年内须累计至少五年担任科技企业创始人、最高管理层,或技术岗位,亦可合并计算。现任或上一份工作须在科技公司、企业科技部门或科技创投公司,且公司至少满足一项:估值或市值 US$500 million、年收入 US$200 million、管理资产 US$500 million,或仅对科技初创企业适用的已融资 US$30 million。

申请、费用与处理时间

合资格本人、受委任代理或雇主可以申请,但同一候选人一次只能有一项工作准证申请。线上申请费 S$105,多数案件约四周;杰出成就路径可能需要相关机构进一步评估。应提交完整证明并回应补件。获批 IPA 通常提供六个月入境及签发期限,签发费 S$225,适用时另加 S$30 多次入境签证费。

签发与卡片登记

本人须在新加坡。有 Singpass 时使用 EP eService,否则预约 EPSC。准备护照和入境记录、IPA、已签署 ONE Pass 声明、要求的医疗声明或现有准证注销电邮、本地手机与住址,以及卡片收件资料。通知信有效一个月,允许工作和出入境。需要时两周内完成指纹及照片登记,并设置 SGWorkPass,卡片通常在登记或核验后五个工作日内送达。

家属与配偶工作

合法配偶和未满 21 岁未婚子女,包括收养子女,可申请家属准证。依法认可的事实婚姻配偶、未满 21 岁未婚继子女及持证人父母适用长期探访准证。家属表格也明确列入 21 岁或以上未婚残障子女的长期探访准证,不能因页面后文关于超龄子女的一般说明而遗漏这一例外。持家属准证的合法配偶,以及持长期探访准证的事实婚姻配偶,均可申请同意书(LOC)工作。家属申请通常约四周,建议主准证获批后再办,避免主申请被拒造成费用损失。

续签条件

续签最长五年,可在到期前六个月内申请。须符合两项之一:过去五年在新加坡平均固定月薪至少 S$30,000;或已创办并经营新加坡公司,聘有至少五名本地员工,每人总月薪至少达到当时 EP 最低资格薪资。经营公司聘员路径是平均薪资路径的替代条件,并非每次续签都必须同时满足。

年度通知与限制职业

MOM 总览要求在次年 1 月 31 日前报告专业活动及年度收入,通知页面进一步说明,需要参与的人会收到电邮指引,填报雇主、职业、上年度收入及其他专业活动。应按通知与当期指引办理。住址或手机号变化须两周内更新,护照号码及有效期可在 EP eService 即时更新。媒体或宗教相关限制职业须先获 MOM 批准才可开始工作,多数申请约三周内回复。

官方来源

依据MOM官方原始资料独立整理。

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