COMPASS C1 薪资基准：适用日期与行业比较

C1 衡量什么

申请人的固定月薪须至少达到雇主所在行业本地 PMET 薪资的第 65 百分位，才能取得 C1 分数。基准来自 MOM 人力研究及统计部门每年的综合劳动力调查，并按市场情况逐年更新。

采用哪一期基准

新新加坡EP 按申请日期选择基准；续签则按正在续签的新加坡EP 到期日期选择。因此，2026 年与 2027 年基准的续签转换时间不同。

公布时间	新申请	正在续签的新加坡EP 到期时间
2025 年 8 月	2026 年 1 月 1 日至 12 月 31 日	2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日
2026 年 8 月	2027 年 1 月 1 日起	2027 年 7 月 1 日起

年龄及独立新加坡EP 薪资门槛

所需薪资随年龄从 23 岁至 45 岁逐步增加。选用基准前，应在线确认雇主的行业分类。若未达到第一阶段独立新加坡EP 合格薪资要求，即使 C1 可以得分也不能获得新加坡EP。固定月薪达到至少 S$22,500 的申请人豁免 COMPASS。各期详细行业金额列在两份官方基准 PDF 中，应按对应时期查阅。