自雇EP
从公司设立、实际业务及管理岗位出发，统筹企业运营与创办人的 新加坡EP 申请准备。
- 准备重点
- 业务计划 · 公司运营 · 管理经验 · 岗位薪酬
- 办理节奏
- 先评估企业与个人条件，再安排设立及申请
APPLICATION PATHWAYS
六种方向，找到适合的起点。
先了解路线，再根据您的背景确认可讨论的服务范围。
WP 转 新加坡EP 申请规划
结合工作经验、拟任职位与薪酬，评估由 Work Permit 转向 新加坡EP 的申请条件与资料准备。
- 准备重点
- 工作经验 · 职位职责 · 薪酬安排 · 雇主支持
- 办理节奏
- 先评估 新加坡EP 资格，再协调雇主提交新申请
S Pass 转 E Pass申请规划
梳理职业经历与岗位发展，结合薪酬、个人条件及雇主情况，规划 S Pass 转 新加坡EP 的下一步。
- 准备重点
- 工作经验 · 聘用安排 · 薪酬 · COMPASS
- 办理节奏
- 先核对申请条件，再安排资料与准证衔接
科技行业新加坡EP
面向科技领域专业人才，结合技术经验、岗位职责与雇主背景，评估适用的 新加坡EP 申请条件。
- 准备重点
- 技术专长 · 项目经验 · 雇主资料 · COMPASS
- 办理节奏
- 先核对职位与资格，再整理技术及聘用证明
续签 / 永居准备
从现有准证、工作及家庭情况出发，整理续签资料，并评估新加坡永久居民申请的准备方向。
- 准备重点
- 准证有效期 · 聘用与收入记录 · 家庭资料
- 办理节奏
- 按准证到期日倒推准备，另行评估 PR 申请
投资移民
围绕新加坡全球商业投资者计划（GIP），梳理企业经营背景、资产证明、资金来源及投资安排。
- 准备重点
- 资产证明 · 资金来源 · 投资配置
- 办理节奏
- 按资产核实和申请阶段安排
COMPARE YOUR OPTIONS
把不同路线，放在一起看。
从评估起点、文件准备及后续安排比较，具体资格以新加坡主管机构现行规定为准。
| 比较项目 | 自雇EP | WP 转 新加坡EP | S Pass 转 E Pass |
|---|---|---|---|
| 评估起点 | 企业业务与创办人岗位 | 工作经验与拟任职位 | 现有聘用与职业发展 |
| 文件重点 | 公司、业务及个人证明 | 履历、岗位及薪酬资料 | 聘用、收入及资格资料 |
| 准备顺序 | 梳理业务，评估 新加坡EP 条件 | 核对资格，协调雇主申请 | 评估资格，安排新申请 |
| 后续安排 | 关注企业运营与 新加坡EP 续签 | 获批后安排准证衔接 | 获批后安排准证衔接 |
| 适合讨论的情况 | 计划在新加坡经营企业 | 希望从 WP 转向专业岗位 | 希望从 S Pass 转向 新加坡EP |
新加坡EP 按薪酬与适用的 COMPASS 条件评估；准证转换需提出新申请，PR 另行审核。具体资格及获批安排以主管机构为准。MOM 就业准证 ↗ · ICA 永久居民 ↗ · EDB 投资移民 ↗
HOW WE WORK
从背景梳理，到下一步安排。
01
背景沟通
了解个人、家庭、工作与时间安排。
02
方向评估
比较适用路线及需要进一步确认的条件。
03
资料准备
整理证明文件、申请说明及材料清单。
04
办理跟进
协调递交、补件及后续落地安排。
BUSINESS SERVICE GUIDE
新加坡EP与自雇 EP 申请规划
Employment Pass 是新加坡就业准证。“自雇 EP”通常用于描述创办人通过自己的企业安排任职并准备 新加坡EP 申请的情况；评估仍应依据 MOM 的 Employment Pass 要求。可先查看 EP 申请指南，了解公司与个人资料的准备方向。
先核对新加坡EP资格，再准备申请
新加坡EP评估先核对合格薪资；除获豁免的情况外，申请还需通过COMPASS。C1薪资评分基准与最低合格薪资是不同的评估。
初步资料核对
- 护照个人资料及公司最新ACRA资料。
- 拟任岗位、薪资及相关专业背景。
- 适用的学历核验证明及特定职业所需文件。
申请资料准备
新加坡EP与S Pass申请资料表
按步骤整理申请人与雇主资料，搜索标准职位名称，并在提交给恒信前核对内容。
这是客户资料整理表，不会直接向MOM递交准证申请。
正在载入资料表…
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- 新加坡自雇 EP 资料清单 ↗
- 新加坡公司注册与 新加坡EP 申请顺序 ↗
- 新加坡EP COMPASS 第二阶段：40分、C1至C6与申请检查 ↗
- 新加坡EP COMPASS C1 薪资评分：行业基准、百分位与20／10／0分 ↗
- 新加坡EP COMPASS C2 学历评分：20分、10分、0分与认证证明 ↗
- 新加坡EP COMPASS C3 多元化：国籍占比、25人规则与评分 ↗
- 新加坡EP COMPASS C4 本地就业支持：行业百分位、评分与70%规则 ↗
- 新加坡EP COMPASS C5 技能加分：短缺职业名单（SOL）、资格与岗位要求 ↗
- 新加坡EP COMPASS C6 战略经济重点加分：10分、有效期与续期 ↗
- 新加坡EP COMPASS：申请人国籍占比怎样计算？ ↗
- 新加坡EP COMPASS 豁免：S$22,500月薪、内部调派与短期岗位 ↗
- 新加坡EP 公平招聘要求：MyCareersFuture 广告、14天期限与豁免 ↗
- EP 获批后：签发领卡与持证期间的雇主义务 ↗
- 非传统来源国家职业名单常见问题：配额、司机、餐饮与岗位变更 ↗
- 制造业较高技能工人征税优惠：学历、技能证书与工资年限路线 ↗
- 服务业较高技能工人征税优惠：学历、技能及语言要求 ↗
- Work Permit 保证金指南：S$5,000担保、入境生效与解除责任 ↗
- Work Permit 聘用条件：雇主责任、工人限制与离职安排 ↗
- S Pass 取消指南：离职、税务清算、家属准证与短期停留 ↗
- 新加坡非传统来源国家职业名单：制造业与服务业 Work Permit 聘用指南 ↗
- 新加坡EP 学历认证指南：MOM 核验要求、学信网报告与 COMPASS ↗
- 家政工 MDW Work Permit 无法续签：MOM 申诉表格与办理指南 ↗
- Work Permit 无法续签怎么办？企业雇主与 EA 的 MOM 申诉指南 ↗
- 家政工 FDW／MDW 逾期停留罚款退款申诉：MOM 表格与证明文件 ↗
- MOM 逾期停留罚款退款申诉：企业雇主与职业介绍代理办理指南 ↗
- 服务业 Work Permit／IPA 撤销申诉：官方表格与资料清单 ↗
- 海事船厂行业 Work Permit／IPA 撤销申诉：官方表格与资料清单 ↗
- 制造业 Work Permit／IPA 撤销申诉：官方表格与资料清单 ↗
- 建筑与加工行业 Work Permit／IPA 撤销申诉：官方表格与资料清单 ↗
- MOM 准证拒签申诉：EntrePass、PEP、ONE Pass 与关联家属准证 ↗
- 新加坡 PEP 个人化就业准证：薪资、持证要求与创业限制 ↗
- 新加坡 EntrePass 创业准证：股权、创新条件与不适用业务 ↗
- 新加坡 ONE Pass 申请条件：薪资、企业规模与 AI 科技路线 ↗
- 新加坡培训就业准证 Training Employment Pass (TEP)：学生、海外受训员工与期限 ↗
- 新加坡 Work Holiday Programme：18至25岁学生与毕业生条件 ↗
- 澳新 Work and Holiday Visa：18至30岁资格与12个月工作限制 ↗
- 新加坡培训工作准证 Training Work Permit：资格、配额、征税与保证金 ↗
- MOM 长期探访准证 LTVP：新加坡EP与S Pass家属、薪资与父母条件 ↗
- ICA LTVP/LTVP+ 持有人 LOC：谁能申请与何时可以工作 ↗
- DP 企业业主 LOC：股权、首次期限与本地员工续签条件 ↗
- ICA LTVP 工作资格：LOC、PLOC、父母与陪读家长路线 ↗
- 2027年 S Pass 薪资门槛上调：新申请与续签标准 ↗
- 新加坡EP薪资门槛大涨！现在不申，明年你可能就达不到标准了 ↗
- 什么是新加坡自雇 EP？创办人先了解这三个区别 ↗
- 新加坡EP 申请条件怎么评估？先核对个人与企业两方面 ↗
- 新加坡EP 薪酬要求怎么查？别只看一个最低数字 ↗
- COMPASS 怎么准备？把个人和公司资料分开核对 ↗
- 自雇 EP 商业计划怎么整理？从实际经营讲起 ↗
- 自雇 EP 的职位职责怎么写？避免只有一个头衔 ↗
- 公司股本、资金来源与 新加坡EP 规划：哪些资料要分开 ↗
- 自雇 EP 与本地董事安排：先分清职责和阶段 ↗
- 自雇 EP 企业开户资料：银行与准证文件怎么衔接 ↗
- 自雇 EP 费用预算：设立、申请与运营分开计算 ↗
- 新加坡EP 申请时间怎么安排？用里程碑代替固定天数 ↗
- 新加坡EP 与招聘广告：申请前为什么要核对 FCF ↗
- WP 转 新加坡EP 怎么准备？先评估岗位与资格 ↗
- S Pass 转 新加坡EP：履历、岗位与雇主资料准备 ↗
- 人在海外规划自雇 EP：先远程准备哪些资料 ↗
- 新加坡EP 被要求补件怎么办？建立问题与证据对照表 ↗
- 新加坡EP 申请未获批准：怎样整理下一步评估 ↗
- 自雇 EP 续签准备：平时应该保存哪些记录 ↗
- 自雇 EP 公司运营：薪资、会计与报税怎么衔接 ↗
- 新加坡EP 与家属准证：家庭安排应提前确认什么 ↗
- 新加坡EP 与 PR 准备有什么不同？不要混成同一申请 ↗
- 新加坡EP 获批后还要做什么？签发与开始工作分开确认 ↗
“自雇 EP”是什么？公司股权与工作资格分别确认
“自雇 EP”常用于描述创业者通过自己的公司规划 Employment Pass。MOM 的正式准证类别仍是 EP；持有公司股份或担任董事，并不自动取得在新加坡工作的资格。
准备时应以真实业务、实际岗位和雇佣安排为基础。EntrePass 是另一类准证，面向符合相应创新或创投资格的创业者；EP、EntrePass 与后续 PR 申请应分别评估。
官方指引：MOM EP 指引 ↗ · MOM EntrePass 指引 ↗