先看结论
薪资、公司资料与个人信息更新有不同通知程序。先识别变更类型，使用MOM对应的更新流程；公司向ACRA更新资料不能代替所有工作准证通知。
官方依据：MOM ↗
重点核对一览
| 项目 | 核对内容与行动 |
|---|---|
| 薪资 / Salary | 检查适用资格与MOM更新要求 |
| 公司资料 / Company details | 分别确认ACRA与MOM的程序 |
| 重组或调任 / Restructuring or transfer | 确认是否可更新或需要新申请 |
降低或提高薪资
降薪至少提前一个月请求，SAT 核对持续资格。不合格则注销申请适合准证，家属资格丧失可撤销关联 DP／LTVP。加薪通常续签申报，但申请家属优惠前须先通知。
公司名称、资本与地址
ACRA 或 UEN 机构更新名称实缴资本后，新加坡EP 两周内自动更新，急办可官方表；有 CPF 账户名称变更也通知 CPF。公司地址在 新加坡EP eService 及适用 CPF 更新。
三年营业额
申请续签前更新过去三年。有 新加坡EP eService 账户的雇主经 Work Passes > Quick Menu > Manage organisation profile 自行提供，不能请 EA 代填。EA 协助无账户客户则官方请求。新设、非营利或最新年度未有资料，可相应 Turnover Available 选 No。
业务重组
转换实体且业主合伙人或董事移至新实体、全面合并收购整合，或同名以新 ACRA 号注册，导致 CPF 提交号码变化时通知，依专门员工转移程序。
相关公司调任
一般调至新加坡分支、子公司、关联企业，新公司申请新 新加坡EP，调任无需 FCF 广告。现雇主雇佣结束注销，之后新公司才能签发。全面合并收购则走重组通知。
职业与失踪
请求改职业，选最接近 A–Z 职称，相关职业附专业机构信，三周内电邮。依赖 SOL 分者等 MOM 联系后才递交新 新加坡EP 重评。发现本人失踪，报失踪并一周内注销。
住址与手机
本人或雇主变更后五天内经 新加坡EP eService 更新，即时生效。地址符合住房要求，打印并保留确认，未报可能受罚。
护照号码与有效期
号码与有效期在 新加坡EP eService 即时更新，不再接受这两项书面请求；四个工作日后可使用自动通关。其他个人资料须线上请求及证明，一般七个工作日，结果电邮。
其他资料证明
所有列示变更均需护照。姓名另需改名契据、结婚证等；出生日期或出生来源国家须出生证明，列日期、出生国家及来源；婚姻须结婚离婚证明；马来西亚身份信息须身份证正反面。国籍及性别列护照为证明。
获批后变更
获批后学历或工作地点改变用专门修改表，区别于职业或护照更新。
提供前员工推荐查询
注销后雇主可请求提供个人推荐，MOM 告知未来雇主 EA 并披露联系方式，讨论行为品格表现，未来雇主也可联系本人。有效两年，可撤回。仅雇主意见不能禁止未来就业，须有违法定罪或违反 MOM 规定。房东代理非就业意见不属此渠道，可法律咨询报案或自行处理。
官方来源
依据MOM官方原始资料独立整理。
常见问题
EP 持有人薪资或公司资料变更，需要通知 MOM 吗？
薪资、公司资料与个人信息更新有不同通知程序。先识别变更类型，使用MOM对应的更新流程；公司向ACRA更新资料不能代替所有工作准证通知。