01
一、不要擅自为其他雇主工作
普通 WP、S Pass 和 EP 持有人须遵守指定雇主及岗位安排，不能自行接额外工作赚取收入。到客户场地提供服务，需符合原雇主服务合同、业务及监督等条件，不等于可以自由到另一家公司兼职。
02
二、申请资料必须真实
护照、学历、岗位及工资应准确申报。需要学历核验时，使用 MOM 接受的方式；正规进修与使用虚假文件是完全不同的事情，不能以课程宣传代替核验。
03
三、留意准证与居留期限
准证取消或到期后的合法停留，须按获发的适用居留文件处理。不要继续工作，也不要把等待新申请理解成自动延长旧准证。发现问题应在期限前联系主管机关。
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四、避免暴力和未经许可的活动
冲突应通过雇主、MOM、调解或警方等适当途径处理。涉及集会等受规管活动，应先核对适用规则，不把社交聚会与所有公共活动一概混同。
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五、远离毒品及电子烟
电子烟购买、持有、使用和进口受禁止；含受控或指定精神活性物质的产品可能适用更严厉处理。不能用网上流传的旧罚款数额来判断风险。
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六、借贷先确认对方身份
不要向非法放贷者提供证件、账户或 Singpass，也不要替人收款、提款或交出银行卡。遇到威胁或怀疑诈骗，应通过警方等官方渠道求助。
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七、不从事未经许可或违反准证条件的活动
涉及性服务、组织招揽或其他受规管活动，适用法律与具体行为有关。本文不把所有情况概括为同一罪名，但工作准证不提供从事额外工作的普遍授权。
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八、住址及任职变化及时更新
WP 持有人搬家应先通知雇主，并按 MOM 要求维持准确登记。不同身份、资料和系统的申报期限可能不同，应核对适用流程，不能把一个期限套用于所有人。
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九、不要携带不明物品过关
行李中的货物、食品、药品或现金可能有许可、申报及税务要求。确认内容和来源，按主管机关规则处理。亲友委托不免除本人需要核实的责任。