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NEWS · MOM · 雇佣规范

工作生活和谐标准:弹性安排与员工支持

MOM 发布日期:

新闻概要

2021年4月推出自愿三方标准,回应不同人生阶段员工需要。

事件与条件

采纳者亦用弹性工作标准、增强假期或支持、委高层负责人、定期检讨效果。

背景与后续

社区及人资资源协助,与后来强制请求程序不同,不保证每人同一安排。

官方来源

本文依据上述日期的 MOM 官方新闻独立编写,案件状态、政策公告及历史金额以该则原文为依据。

阅读 MOM 完整原文 ↗

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