文件时期与用途
本文介绍 2023 文件，保留原定日期、薪资数字和例子作为历史背景；其后薪资期间应采用后续命令与工资表。
独立的总薪资阶梯
内部保安工时通常较短，非工资福利亦与外包不同，因此附录规定不含加班的总薪资，不能直接照搬外包基本工资。合适津贴可计，奖金及加班不可计；高级保安主管由市场定薪。
| 岗位 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| 保安人员 | S$2175 | S$2315 |
| 高级保安人员 | S$2375 | S$2515 |
| 保安主管 | S$2605 | S$2745 |
工时、法定义务与后续表
底线针对正常每周 44 小时，工作加班且适用第 4 部分时须另付。聘外籍人手企业须为本地员工符合工资条件，才可申请／更新准证。2025 年十月附录另规定 2026–2028 标准。