连接企业 · 连接机遇 · 连接未来
MOM · EMPLOYMENT PRACTICES

危机管理与沟通:计划、指挥与复原

危机前准备

议题管理偏预防,危机管理回应事件。按资源建立团队、应急程序、沟通渠道规则及演练,明确发言人与领导职责,以及媒体社交平台处理。

危机时八项考虑

控制局面、收集事实、建立中央指挥、及早持续沟通、处理媒体社交平台、直接联系受影响群体、维持业务、规划复原。领导须在准备响应复原阶段调整,官网 2020/2022 研讨会、计划与领导投影片处理发言人选择培训及声明,下方全部保留。

官方文件与参考资料

官方原文

Crisis Management ↗

浏览雇佣实务主题 →

预约咨询