申请对象、提前期限及决定
雇主或公司代表须至少在加班开始前三个月，且在现有豁免到期前申请。填写预计 20–30 分钟，完整提交所需文件后处理约 30 个工作日，由劳工总监决定是否批准；须同时核对不得豁免的工作活动名单。
权限及准备
通过 Corppass eService Access 分配 MOM EMPLOYMENT E-SERVICES，并在 Assigned eServices 核实。申请前向受影响员工解释加班资格，取得获认可 WSH 审核员对相关场所风险登记册的认可，并在适用时取得工会同意。须使用更新的工会确认及风险登记格式，原文说明旧格式不再接受。
所有行业的共同资料
提供公司和豁免详情、适用集体协议、包含 KETs 的最新签署合同或聘书、适用员工手册、五名员工最近三个月工资单和工时记录合并 PDF、全部合格员工三个月 CPF 记录，以及每个受影响职业十名员工加班时数汇总；另包括受影响员工确认及工会化公司工会确认。
非保安与保安行业的区别
非保安申请另交获认可 WSH 审核员的风险登记认可、减少加班和豁免依赖措施的证明，以及适用工作排班；保安行业另交工资结构表。官方用户指南提供提交步骤。原文维护时段为周四 20:30 至周五 01:00，及周日 08:00–20:00。
相关主题与办理服务
官方文件与参考资料
- transact safely and securely ↗ 政府官网资料
- Apply for a Corppass account ↗ 政府官网资料
- 阅读全文 → · work activities ↗ PDF
- WSH auditors ↗ 政府官网资料
- Acknowledgement form signed by affected employees ↗ 政府官网资料
- Endorsement of risk register ↗ 政府官网资料
- Union’s acknowledgement form ↗ 政府官网资料
- Summary of overtime hours for 10 employees for each of the affected occupation ↗ 政府官网资料
- Salary structure ↗ 政府官网资料
- Summary of overtime hours for 10 employees for each of the affected occupation ↗ 政府官网资料
- user guide ↗ 政府官网资料