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工作准证

九类常见新加坡准证怎样区分用途、有效期与续签分别核对

工作、学习和家属准证各有适用条件。获批时长取决于具体类别与申请结果,不宜只靠一个工资区间或“几年一续”作长期安排。

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一至三:WP、S Pass 与 EP

WP 面向获准行业和来源国家/地区工人,通常最长2年;S Pass 和 EP 首次通常最长2年,续签最长3年,部分 EP 特殊安排另论。这些是上限而不是每人保证时长,工资与其他条件应按当前资格页面核对。

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四、EntrePass

EntrePass 面向符合创新、融资或企业家等条件的业务,不是普通注册公司后的自动准证。首次及第一次续签一般最长1年,之后续签最长2年,续签还看相应业务与本地支出、人员等要求。

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五、PEP

Personalised Employment Pass 通常最长3年且不可续签,适用于符合高收入等条件者。它与普通 EP 的雇主绑定方式不同,也不应当作可无限续期的创业准证。

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六、Student’s Pass

学习准证按获录取的学校、课程及实际批准安排处理,不能统一保证半年到四年。学校录取、入境、准证签发和毕业后工作是不同事项。

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七、DP

Dependant’s Pass 为符合资格的家属提供居留,通常最长2年,并与主准证等条件有关。取得 DP 不等于拥有不受限制的就业或创业许可。

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八、ONE Pass

Overseas Networks & Expertise Pass 通常为5年,续签也有独立条件。高薪路径及在特定领域成就等适用类别应分开核对,不把月薪 S$30,000说成所有人的唯一通道,也不能与 PR 身份等同。

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九、LTVP

ICA 与 MOM 各自处理不同关系和担保类别的 LTVP,时长及就业安排不同。配偶、父母或学生陪读等路径不能混用;判断时先确认签发机关和申请依据,再核对有效期及续签。

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