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工作准证

S Pass 薪资、外劳税与家属安排五项规则按当前日期重新核对

旧录音里的 S$3,150、不同税率和年龄数字,不能直接用于今天所有申请。工资、配额、有效期及 DP 条件应逐项判断。

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一、工资起点随时间与年龄变化

当前新申请非金融业 S$3,300、金融业 S$3,800起,年龄较高时要求增加。2027年1月起新申请已公布 S$3,600/S$4,000起点,续签另按到期批次实施,不应混用旧的2023数字。

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二、雇主配额和外劳税

S Pass 配额按行业适用,当前外劳税已采用每月 S$650等公布规则。旧的 S$450/S$650分层描述不应继续当成现行通用表。WP 税率另有行业和技能规则,也不是仅按一张文凭统一决定。

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三、不要把某年龄薪资写成永久数字

例如45岁申请人的工资要求,会随政策批次及金融/非金融行业而变化。通过当前 MOM 表格和 SAT 按实际情况评估,不只记住视频中的一组金额。

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四、有效期和 DP 资格

S Pass 首次通常最长2年、续签最长3年,实际批准受护照等条件影响。为合法配偶及未满21岁未婚子女申请 DP,通常需本人固定月薪至少 S$6,000及其他条件,不是夫妻合计或含所有加班后的收入。

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五、学历与职业能力

MOM 当前说明申报学历为可选项;如果申报须真实。课程可围绕工作技能规划,但不能保证取得大专就可续签或转 PR。家属居留、PR 与本身工作准证也分别评估。

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