01
S Pass：先检查工资和雇主配额
合格薪资按年龄、行业和生效日期变化，雇主还须符合配额及外劳税安排。MOM 当前允许不申报学历；若申报则须真实。不能把大专课程当作每个人续签的统一补救。
02
EP：看完整 COMPASS 结构
除适用豁免外，EP 通常须满足第一阶段薪资并达到 COMPASS 40分。个人薪资、学历及适用企业属性需要一起判断；C2 得0分不等于整个申请必然失败。
03
换成另一种准证，需要新资格
原 EP、S Pass 或 WP 的申请没有自动升级、降级关系。新的准证须对应实际工作及合格雇主，按新申请程序处理；尚未生效前，不能自行按新类别工作。
04
课程与税务宣传要核实
研究生文凭并不默认是硕士或取得 C2 分数。旧录音的 S$5,500课程费减免也不能作为当前承诺：Course Fees Relief 自 YA 2026起已取消；历史上它是符合条件的收入减免，不是直接退还同额税款。
05
长期规划怎样做
把岗位能力、实际薪资、雇主配额和准证到期日列清，再决定是否进修或换岗。PR 资格另按 ICA 类别核对，不能把取得新工作准证当作必定获得永久居民身份。