01
EP 非金融及金融业分开
当前 EP 最低起点分别为非金融业 S$5,600、金融服务业 S$6,200，并随年龄提高。2027年1月起新申请将按已公布的 S$6,000／S$6,600起点处理，续签对应到期批次另有生效安排，不是所有人同一天立即调整。
02
续签看准证到期批次
早先宣布的门槛与后续调整应按时间线阅读，不能只看首次签发年份。雇主应按实际年龄、行业及适用阶段核对 MOM 表格和 SAT，不仅将起薪数字加到合同上。
03
退休及重新雇佣年龄是另一套规则
本地法定退休与重新雇佣年龄调整，不等于每位外籍工作准证持有人自动可工作到同样年龄。WP 年龄、行业、雇佣及续签条件须另行核对。
04
配额不能统一写成本地一人配外劳三人
行业依赖率上限、S Pass 子配额、LQS 和外劳税各有规定。不同部门及技能层级的税率也不同，不能将某行业一项变化写成所有企业的统一规则。
05
制作企业自己的适用清单
按每名员工的准证、年龄、岗位、行业、到期日列出需要核对的规则，再确认公司人员和申报状态。对旧视频中没有标明适用范围的数字，应回到对应官方页面确认后使用。