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ONE Pass与EP框架:2022人才政策升级

MOM 发布日期:

新闻概要

方案2023年1月引入五年个人ONE Pass,一般固定月薪S$30,000,杰出成就另有途径,可同时为多企工作,配偶可获同意就业。

事件与条件

2023年9月PEP及FCF/COMPASS高薪豁免升至S$22,500;2022年9月招聘广告恢复十四天,EP处理或更新目标十工作日。

背景与后续

指定短缺科技资深人才可五年EP,ONE Pass每年申报职业活动,附件列资格;单达薪金不保证准证或免其他条件。

官方附件与延伸指引

官方来源

本文依据上述日期的 MOM 官方新闻独立编写,案件状态、政策公告及历史金额以该则原文为依据。

阅读 MOM 完整原文 ↗

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