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渐进式薪金制度的扩展与新增行业

扩展时间表

政府于 2021 年 8 月 30 日接受低薪员工三方工作小组的全部 18 项建议,并于 2023 年 7 月前完成落实。2022 年 9 月 1 日加入零售 PWM,并扩展至内部清洁、保安及园景员工;2023 年 3 月 1 日加入餐饮及行政人员、司机职业薪金;2023 年 7 月 1 日加入废物管理。下方保留完整官方报告。

准证条件与害虫管理扩展

自 2022 年 9 月 1 日起,聘用外籍员工的企业须向受覆盖本地员工支付至少相应 PWM 或 OPW,其他本地员工至少达到 LQS。兼职可按比例计算,加班可能增加所需薪资。不合规会影响新准证申请及续期。三方伙伴于 2026 年 7 月 15 日宣布扩展至害虫管理,并成立小组制定及监督制度;公告本身并不代表已经公布完整薪资表。

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官方文件与参考资料

官方原文

Expansion of Progressive Wage approach and coverage ↗

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